Voie Technologique
BAC ST2D : Sciences et Technologies de l'Industrie et du Développement durable
Ingénierie et développement durable
Le développement durable est devenu incontournable dans les secteurs industriels. Au delà des directives européennes et du marketing, c’est bien de la prise en compte de nouvelles exigences qu’il s’agit. L’enseignement I2D vise à développer les compétences pluri technologiques de l’ingénierie autour de trois piliers « Matière – Energie – Information», dans le contexte de développement durable.
Le développement durable est devenu incontournable dans les secteurs industriels. Au delà des directives européennes et du marketing, c’est bien de la prise en compte de nouvelles exigences qu’il s’agit. L’enseignement I2D vise à développer les compétences pluri technologiques de l’ingénierie autour de trois piliers « Matière – Energie – Information», dans le contexte de développement durable.
Cet enseignement de première est fondé sur la créativité. L’approche «design et innovation» permet d’identifier et d’approfondir des possibilités de réponse à un besoin, sans préjuger d’une solution unique. Il s’agit de développer l’esprit critique et de travailler en groupe, de manière collaborative, à l’émergence et la sélection d’idées.
L’objectif étant faire des sciences appliquées, approfondir et développer ses connaissances, comprendre le monde d’aujourd’hui et, appréhender les enjeux technologiques pour demain…
Innovation technologique
Cet enseignement de première est fondé sur la créativité. L’approche «design et innovation» permet d’identifier et d’approfondir des possibilités de réponse à un besoin, sans préjuger d’une solution unique. Il s’agit de développer l’esprit critique et de travailler en groupe, de manière collaborative, à l’émergence et la sélection d’idées.
Physique, chimie et mathématiques
L’objectif étant faire des sciences appliquées, approfondir et développer ses connaissances, comprendre le monde d’aujourd’hui et, appréhender les enjeux technologiques pour demain…
BAC STMG : Sciences et Technologies du Management et de la Gestion
Droit et Économie
Le programme de droit et économie décrit les cadres dans lesquels évoluent les organisations. L’enseignement du droit et de l’économie dans la série STMG est nécessairement en lien avec ceux du management et des sciences de gestion.
Management
Le management est le gouvernement des organisations. Il consiste à gérer une production collective en tenant compte d’une multitude de contraintes (financières, humaines, juridiques, environnementale…). Il a une dimension stratégique – la définition des buts de l’organisation – et une dimension éthique, notamment à travers la responsabilité sociétale des entreprises et une exigence de transparence.
Sciences de Gestion et Numérique
Les sciences de gestion s’intéressent aux comportements et aux actions des acteurs au sein des organisations. Elles visent l’amélioration des performances des organisations et leur efficacité à atteindre leurs objectifs. Elles regroupent plusieurs disciplines : la gestion financière, la gestion des ressources humaines, la mercatique, la gestion du système d’information.
Le programme de droit et économie décrit les cadres dans lesquels évoluent les organisations. L’enseignement du droit et de l’économie dans la série STMG est nécessairement en lien avec ceux du management et des sciences de gestion.
Le management est le gouvernement des organisations. Il consiste à gérer une production collective en tenant compte d’une multitude de contraintes (financières, humaines, juridiques, environnementale…). Il a une dimension stratégique – la définition des buts de l’organisation – et une dimension éthique, notamment à travers la responsabilité sociétale des entreprises et une exigence de transparence.
Les sciences de gestion s’intéressent aux comportements et aux actions des acteurs au sein des organisations. Elles visent l’amélioration des performances des organisations et leur efficacité à atteindre leurs objectifs. Elles regroupent plusieurs disciplines : la gestion financière, la gestion des ressources humaines, la mercatique, la gestion du système d’information.
